Вакансия кладовщик в Гусь-Хрустальном
Пятёрочка – одна из самых популярных розничных сетей в России, которая стремительно увеличивается и открывает новые точки по всей стране. В связи с этим растет и потребность в новых сотрудниках. Новый, крупнейший распределительный центр, который находится на Новой Риге – не исключение. Одна из вакансий, которые здесь могут предложить — кладовщик-комплектовщик.
Работа кладовщиком-комплектовщиком в Гусь-Хрустальном
Обязанности кладовщика-комплектовщика не только крайне ответственные, но и довольно обширные. Специалисту придется отвечать за правильное хранение товаров, вести отчет продукции. Кладовщик-комплектовщик принимает и готовит к отгрузке материально-товарные ценности (подбор, проверка, упаковка также входят в обязанности этого специалиста).
Что должен знать и уметь комплектовщик в Пятёрочке в РЦ «Новая Рига»?
Компания ценит хороших кладовщиков, ведь добросовестным выполнением работы они способны существенно сократить расходы, которые уходят на хранение или перемещение продукции. Чтобы быстро справляться со своими обязанностями, работник должен хорошо изучить, где и какой товар на складе находится, не допустить ошибок в его упаковке (именно от этого зависит, не пострадает ли он при транспортировке).
Среди основных обязанностей кладовщика-комплектовщика можно отметить:
- Прием прибывших от поставщиков товаров. При отгрузке используется специальное оборудование.
- Сбор заказа (он обычно состоит из разных позиций). Бумажные накладные уже ушли в прошлый век – для работы используется голосовой терминал и специальная гарнитура.
- Погрузка. Упакованный товар отправляется по магазинам.
Всю работу необходимо выполнять максимально внимательно, но со временем все процессы будут выполняться автоматически.
Требования
Чтобы занять вакансию кладовщика-комплектовщика, опыт работы приветствуется, но не обязателен. Если есть желание и все обязанности выполняются старательно и внимательно, все получится, и поможет в этом дружный приветливый коллектив.
Подготовиться также придется к работе в ночную смену. Еще одно требование – хорошая физическая подготовка.
Условия
Оформление на работу официальное, причем уже с первого дня – даже во время стажировки будет начисляться зарплата. На время обучения за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который познакомит с обязанностями и будет контролировать их правильное выполнение. Работать придется вахтовым методом – 7/7 дней.
Новым сотрудникам предлагаются и другие, не менее привлекательные условия:
- высокая зарплата (от 70 тыс. рублей), которая будет выплачиваться два раза в месяц;
- обеспечение иногородних сотрудников общежитием;
- бесплатное питание (в столовой работникам предлагаются комплексные обеды);
- комфортная спецодежда;
- душ и раздевалка на территории центра;
- оплата медицинского осмотра компанией.
Еще один плюс – доставка до места работы проводится транспортом компании.